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“李叫兽”团队面临解散 公众号转型案例终是成空?

科技资讯  2018年3月1日 06:13  来源:新浪科技
摘要:36氪从百度内部人士获悉,百度副总裁、公众号“李叫兽”创始人李靖调整职务,其手下大部分团队也将离职或转岗。

  来源:36氪

  文 | 韩洪刚

  采访 | 王雷柏 孙然

  36 氪从百度内部人士获悉,百度副总裁、公众号“李叫兽”创始人李靖调整职务,其手下大部分团队也将离职或转岗。

  李靖是“空降”的百度副总裁。2016 年 12 月底,百度全资收购李靖的公司,李靖也带着团队加盟百度,担任百度副总裁,负责广告创意业务,直接对百度高级副总裁向海龙汇报。此外,李靖当时还想做一点“人工智能+营销”的事情。

  90 后做公众号的李叫兽加入百度担任副总裁,这被看作是公众号转型的成功案例,但一年多之后,这桩美谈便传出了不好的结果。

  据 36 氪了解,加入百度之后,李靖曾先后负责五六个项目,但没有一个项目最终上线,之后,又传出李靖团队 KPI 造假的消息,这让百度高层决定“干掉”李靖的团队。

  李靖是李彦宏亲自拍板面试邀请进百度的。彼时百度负面缠身,魏则西事件还没平息,“太子”李明远又因故离职,李叫兽加入百度,并给予极高的职务和薪水,在外界引发不少讨论,有人为之叫好,也有人担心李彦宏此举会引发百度老员工的不满。

  对于“架空”的传闻,李靖在朋友圈做了回应,称这是“有人用假消息来搞小动作”,但他也承认,自己被调到信息流做用户产品。

  有知情人士对36氪分析,因KPI造假被“干掉”有点讲不通。“李叫兽是 VP 级别了,这种级别的领导可以挪用其他部门 KPI,今年的一些 KPI 没完成,可以通过其他考核点去补上。”

  另有人推测,李靖职务调整的原因还是源于他和更高层的矛盾。该人士告诉 36 氪,百度某高管曾在李靖团队中安插自己的亲信以方便管理,但李靖却开除了那个人。之后不久,李靖便离开了核心的广告创意部门来到了相对边缘的部门。

  “在我厂,政治斗争能力是高管的最高能力……(李靖)过于简单直接,这种政治嗅觉在我厂混不下去。”有百度员工在脉脉上说,另有人附和道,说李靖被“怼”的原因是一不站队,二没嫡系。

  按照百度的安排,李靖的团队将转入其他业务部门。但是,据内部人士对36氪称,转岗需要通过 HR 评估,而且有时间限制,时限通常是 3 到 30 天,最早今日中午 12 点,李靖的团队便会全部解散。