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亚马逊取消部分员工月度奖金和股票奖励以支持加薪

科技资讯  2018年10月4日 05:23  来源:新浪科技
摘要:新浪美股讯北京时间10月4日,据CNBC报道,亚马逊正在取消仓库工人和一些小时工的月度奖金和股票奖励,因为此前亚马逊承诺要将薪酬提高到至少15美元/小时。但是,该公司强调,加薪“超过了补偿”其他福利的损失。

  新浪美股讯 北京时间10月4日,据CNBC报道,亚马逊正在取消仓库工人和一些小时工的月度奖金和股票奖励,因为此前亚马逊承诺要将薪酬提高到至少15美元/小时。但是,该公司强调,加薪“超过了补偿”其他福利的损失。

  亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示:“每小时现金工资的大幅增长,超过了月度奖金和受限股票单位(RSU)的逐渐消失所带来的补偿。”“我们可以确认,即使取消了奖金和股票奖励,所有小时工工人和客服雇员的总薪酬都将因此而增加。此外,薪资不再以激励为基础,而是变得更直接并更具可预测性。”

  此外,据知情人士透露,受此变化影响的员工将有机会审查新的薪酬结构,并可以对公司分享他们可能产生的任何担忧。

  不过,两位熟悉薪酬政策的人表示,亚马逊仓库工人过去的月度奖金和股票奖励可达数百美元。这一变化可能会让一些长时间工作的工人赚得更少。

  周三多家媒体报道称,亚马逊的一些仓库员工表示,由于这一变化,他们将减少收入。英国卫报称,除了每五年一次的单独奖励之外,仓库工人目前每年年底还能获得一份亚马逊股票(价值1959美元)。雅虎新闻称,仓库工人每个月可以赚取高达月收入8%的奖金,对于一些工人来说,每年可能高达3000美元。

  亚马逊周二在其公告中披露,它正在用最低工资增长取代股票奖励计划,因为与股票奖励相比,员工更喜欢“现金的可预测性和即时性”。 该公司没有透露有关月度奖金的计划。